FTV – Fixation Technique de Vireux, spécialisée dans la fabrication de fixations techniques par déformation à froid pour les secteurs industriels et aéronautiques, vient d’obtenir la labellisation Employeur Handi-engagé délivrée par Cap Emploi.
Cette reconnaissance valorise les actions mises en place en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, du maintien dans l’emploi et de l’égalité des chances au sein d’un environnement industriel exigeant.
Une politique handicap intégrée au fonctionnement de l’entreprise
L’obtention du label Employeur Handi-engagé s’inscrit dans la continuité des engagements de FTV en matière de responsabilité sociale, de qualité de vie au travail et de performance collective.
Concrètement, cette démarche repose sur :
l’adaptation des postes de travail lorsque cela est nécessaire
l’accompagnement individualisé des collaborateurs
une politique de recrutement inclusif dans l’industrie
la sensibilisation des équipes au handicap en entreprise
Dans un secteur industriel où les compétences techniques sont essentielles, l’objectif est de permettre à chaque professionnel d’exercer son métier dans des conditions adaptées, tout en contribuant à la performance globale.
Des offres d’emploi visibles pour les candidats en situation de handicap
Grâce à cette labellisation, les offres d’emploi FTV publiées sur France Travail sont désormais identifiées comme provenant d’un employeur handi-engagé.
Cela permet :
– aux candidats en situation de handicap de postuler en toute confiance
– de faciliter la mise en relation avec des profils qualifiés
– d’élargir le vivier de compétences dans les métiers de l’industrie et de la fixation technique
Cette visibilité renforce l’attractivité de FTV en tant qu’entreprise industrielle inclusive dans les Ardennes.
Inclusion, qualité et performance industrielle
La démarche handicap s’inscrit dans un système global structuré, déjà reconnu par les certifications EN9100 et ISO9001, qui garantissent la qualité des processus, la traçabilité et la maîtrise de la production de fixations techniques pour l’aéronautique et l’industrie.
L’inclusion des collaborateurs participe directement à cette dynamique de qualité, d’innovation et de transmission des savoir-faire.
Encourager les entreprises industrielles à s’engager
FTV souhaite également inciter les entreprises de son réseau industriel à s’engager dans une politique handicap structurée.
Le label Employeur Handi-engagé constitue un levier concret pour :
– structurer ses actions RH
– valoriser ses engagements RSE
– développer une marque employeur inclusive
– répondre aux enjeux de recrutement dans l’industrie
Une démarche durable et tournée vers l’avenir
Cette labellisation marque une nouvelle étape dans la stratégie sociale de FTV et confirme la volonté de concilier :
– performance industrielle
– engagement humain
– responsabilité territoriale dans les Ardennes
FTV poursuivra ses actions en faveur de l’emploi inclusif, du développement des compétences et de l’amélioration continue des conditions de travail.
FTV – Fixation Technique de Vireux
Fabrication de fixations techniques par déformation à froid – métaux ferreux et non ferreux
Entreprise certifiée EN9100 – ISO9001
41 rue Pasteur – 08320 Vireux-Molhain – France
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