FTV | Fixation Technique de Vireux

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Auteur/autrice : DirectionFTV

FTV labellisée Employeur Handi-engagé : un engagement concret pour l’inclusion dans l’industrie

FTV – Fixation Technique de Vireux, spécialisée dans la fabrication de fixations techniques par déformation à froid pour les secteurs industriels et aéronautiques, vient d’obtenir la labellisation Employeur Handi-engagé délivrée par Cap Emploi. Cette reconnaissance valorise les actions mises en place en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, du maintien dans l’emploi et de l’égalité des chances au sein d’un environnement industriel exigeant. Une politique handicap intégrée au fonctionnement de l’entreprise L’obtention du label Employeur Handi-engagé s’inscrit dans la continuité des engagements de FTV en matière de responsabilité sociale, de qualité de vie au travail et de performance collective. Concrètement, cette démarche repose sur :l’adaptation des postes de travail lorsque cela est nécessairel’accompagnement individualisé des collaborateursune politique de recrutement inclusif dans l’industriela sensibilisation des équipes au handicap en entreprise Dans un secteur industriel où les compétences techniques sont essentielles, l’objectif est de permettre à chaque professionnel d’exercer son métier dans des conditions adaptées, tout en contribuant à la performance globale. Des offres d’emploi visibles pour les candidats en situation de handicap Grâce à cette labellisation, les offres d’emploi FTV publiées sur France Travail sont désormais identifiées comme provenant d’un employeur handi-engagé. Cela permet :– aux candidats en situation de handicap de postuler en toute confiance– de faciliter la mise en relation avec des profils qualifiés– d’élargir le vivier de compétences dans les métiers de l’industrie et de la fixation technique Cette visibilité renforce l’attractivité de FTV en tant qu’entreprise industrielle inclusive dans les Ardennes. Inclusion, qualité et performance industrielle La démarche handicap s’inscrit dans un système global structuré, déjà reconnu par les certifications EN9100 et ISO9001, qui garantissent la qualité des processus, la traçabilité et la maîtrise de la production de fixations techniques pour l’aéronautique et l’industrie. L’inclusion des collaborateurs participe directement à cette dynamique de qualité, d’innovation et de transmission des savoir-faire. Encourager les entreprises industrielles à s’engager FTV souhaite également inciter les entreprises de son réseau industriel à s’engager dans une politique handicap structurée. Le label Employeur Handi-engagé constitue un levier concret pour :– structurer ses actions RH– valoriser ses engagements RSE– développer une marque employeur inclusive– répondre aux enjeux de recrutement dans l’industrie Une démarche durable et tournée vers l’avenir Cette labellisation marque une nouvelle étape dans la stratégie sociale de FTV et confirme la volonté de concilier :– performance industrielle– engagement humain– responsabilité territoriale dans les Ardennes FTV poursuivra ses actions en faveur de l’emploi inclusif, du développement des compétences et de l’amélioration continue des conditions de travail. FTV – Fixation Technique de VireuxFabrication de fixations techniques par déformation à froid – métaux ferreux et non ferreuxEntreprise certifiée EN9100 – ISO900141 rue Pasteur – 08320 Vireux-Molhain – France Retrouvez l’actualité de FTV, ses recrutements dans l’industrie et sa participation à Eurosatory 2026 sur la page LinkedIn.

FTV recrute un outilleur polyvalent pour assurer la transmission d’un savoir-faire clé

FTV RECRUTE

Implantée à Vireux-Molhain, FTV – Fixation Technique de Vireux est une PME industrielle spécialisée dans la fabrication de fixations techniques obtenues par frappe à froid. Depuis près de 40 ans, l’entreprise conçoit et produit des pièces sur mesure pour des secteurs particulièrement exigeants : aéronautique, nucléaire, défense, ferroviaire. Dans le cadre d’un départ à la retraite anticipé, FTV recrute un outilleur polyvalent afin d’assurer la continuité et la transmission d’un savoir-faire stratégique au cœur de son outil industriel. Un poste central au sein de l’atelier Le poste d’outilleur occupe une place clé dans l’organisation de la production. Il s’agit d’un rôle technique à forte valeur ajoutée, impliquant expertise, autonomie et capacité d’adaptation. Au quotidien, vous interviendrez sur : Chez FTV, il n’y a pas de production de masse standardisée : chaque pièce demande réflexion, précision et maîtrise technique. Un profil expérimenté, tourné vers la transmission Ce poste s’adresse à un profil confirmé, disposant d’une solide expérience en usinage (minimum 5 ans).La maîtrise du tournage et du fraisage traditionnel est indispensable, avec des bases en commande numérique. Au-delà des compétences techniques, FTV recherche une personne : Des conditions de travail attractives FTV propose un environnement de travail à taille humaine, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel. Les conditions proposées : Rejoindre FTV, c’est Modalités de candidature Les candidats intéressés peuvent envoyer leur candidature ou prendre contact directement : 📧 grh@ftv-sa.fr📞 07 71 78 06 06📍 FTV – 41 rue Pasteur, 08320 Vireux-Molhain